{"id":2223,"date":"2023-03-01T15:55:07","date_gmt":"2023-03-01T15:55:07","guid":{"rendered":"http:\/\/chancenkarte.cc\/?p=2223"},"modified":"2024-09-16T14:24:00","modified_gmt":"2024-09-16T14:24:00","slug":"anerkennungspartnerschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/test.chancenkarte.com\/de\/news\/anerkennungspartnerschaft\/","title":{"rendered":"Einwanderung mittels Anerkennungspartnerschaft"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2223\" class=\"elementor elementor-2223\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d41d8d3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d41d8d3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a492e75\" data-id=\"a492e75\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e21dfa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5e21dfa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h3>Was ist eigentlich eine Anerkennungspartnerschaft?<\/h3><p>Ausl\u00e4ndische <strong>Fachkr\u00e4fte aus Nicht-EU-L\u00e4ndern<\/strong> k\u00f6nnen mit einer Anerkennungspartnerschaft nach Deutschland einreisen, um hier zu arbeiten. Daf\u00fcr ist <strong>keine vorausgehende Anerkennung<\/strong> Ihrer beruflichen Qualifikation in Deutschland n\u00f6tig. Ihren <strong>Berufsabschluss k\u00f6nnen Sie nach Ihrer Einreise<\/strong> offiziell anerkennen lassen. Das erm\u00f6glicht, unter anderem, ein <strong>schriftlicher Vertrag<\/strong> zwischen Arbeitgeber und Bewerber.<\/p><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Anerkennungspartnerschaft <\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">ist Teil der \u201eErfahrungs-S\u00e4ule\u201c im Bereich der Fachkr\u00e4fteeinwanderung. Sie bietet f\u00fcr <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> aus Drittstaaten eine neue M\u00f6glichkeit, die Berufsaus\u00fcbung mit dem Anerkennungsverfahren in Deutschland zu vereinen. Die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Aufenthaltserlaubnis<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> f\u00fcr eine Anerkennungspartnerschaft ist dabei an eine Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gekn\u00fcpft. Sollten Sie noch <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">keine feste Arbeitsstelle<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> in Aussicht haben, k\u00f6nnen Sie zun\u00e4chst die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Chancenkarte<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> beantragen. Die Chancenkarte erm\u00f6glicht Ihnen einen <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">einj\u00e4hrigen Aufenthalt in Deutschland<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">, um vor Ort nach einer geeigneten Arbeitsstelle zu suchen. Erlaubt sind hierbei <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Nebent\u00e4tigkeiten<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> mit bis zu 20 Stunden in der Woche sowie <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">zweiw\u00f6chige Probearbeiten<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">, die auf eine Ausbildung oder eine qualifizierte Besch\u00e4ftigung abzielen sollen.<\/span><\/p><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">\u00a0<\/span><\/p><h3>So funktioniert die Anerkennung ausl\u00e4ndischer Abschl\u00fcsse mit der Anerkennungspartnerschaft<\/h3><p>Dank des <strong>nachtr\u00e4glichen Anerkennungsverfahrens<\/strong> d\u00fcrfen Sie als ausl\u00e4ndische Fachkraft nach der Einreise sofort einer Besch\u00e4ftigung nachgehen. Die <strong>Anerkennung ausl\u00e4ndischer Abschl\u00fcsse<\/strong> wird durch die \u201eNachqualifikation\u201c stark vereinfacht. <strong>Grundvoraussetzung<\/strong> f\u00fcr die Anerkennungspartnerschaft ist ein fester <strong>Arbeitsvertrag<\/strong> mit Ihrem zuk\u00fcnftigen Arbeitgeber und eine <strong>privatrechtliche, schriftliche Erkl\u00e4rung<\/strong>. Anstelle eines Arbeitsvertrages gilt auch ein konkretes <strong>Arbeitsplatzangebot<\/strong>, das auf eine qualifizierte Besch\u00e4ftigung abzielt. In der privatrechtlichen Erkl\u00e4rung, die im besten Fall <strong>Teil des Arbeitsvertrags<\/strong> ist, m\u00fcssen Fachkr\u00e4fte und Arbeitgeber festhalten, dass sie das <strong>Anerkennungsverfahren<\/strong> z\u00fcgig in die Wege leiten. Au\u00dferdem muss der Arbeitgeber versichern, dass es sich bei der T\u00e4tigkeit um eine <strong>Besch\u00e4ftigung auf \u201eFachkraftniveau\u201c<\/strong> handelt. Um <strong>die Anerkennungspartnerschaft<\/strong> zu beantragen, ben\u00f6tigen Sie ausreichende <strong>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau A2<\/strong>.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Welche Aufenthaltserlaubnis brauche ich f\u00fcr eine Anerkennungspartnerschaft?<\/h3><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">F\u00fcr die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Anerkennungspartnerschaft <\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">ben\u00f6tigen Sie eine <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">rechtm\u00e4\u00dfige Aufenthaltserlaubnis<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">, die Sie im Vorfeld bei der <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">zust\u00e4ndigen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde oder der Auslandsvertretung<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> Ihres Landes beantragen m\u00fcssen. Au\u00dferdem muss die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> der Anerkennungspartnerschaft zustimmen (es sei denn, die Besch\u00e4ftigungsverordnung schlie\u00dft dies aus).<\/span><\/p><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Aufenthaltsdauer ist zun\u00e4chst auf ein Jahr begrenzt<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">, damit das Anerkennungsverfahren so schnell wie m\u00f6glich durchgef\u00fchrt wird. Wenn Sie einen <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Nachweis<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> \u00fcber das laufende Anerkennungsverfahren erbringen, kann die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Aufenthaltsdauer auf insgesamt drei Jahre verl\u00e4ngert<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> werden. Das kommt in erster Linie ausl\u00e4ndischen Fachkr\u00e4ften zugute, die Ihren <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Berufsabschluss auf Gleichwertigkeit pr\u00fcfen<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> lassen m\u00f6chten. Einer Verl\u00e4ngerung des Aufenthalts muss die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> ausdr\u00fccklich zustimmen. Wenn Sie die Nachqualifikation erfolgreich absolviert haben, m\u00fcssen Sie einen <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">anderen Aufenthaltstitel<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> bei der zust\u00e4ndigen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragen, der nicht an die Anerkennungspartnerschaft gekn\u00fcpft ist.<\/span><\/p><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">\u00a0<\/span><\/p><h3>An welche Pr\u00fcfstelle kann ich mich wenden?<\/h3><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">F\u00fcr die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">Kosten des Anerkennungsverfahrens<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\"> m\u00fcssen Sie selbst aufkommen. Als Pr\u00fcfstelle eignet sich die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">\u201eZentralstelle f\u00fcr ausl\u00e4ndisches Bildungswesen\u201c (ZBA)<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">. Diese pr\u00fcft zeitnah, ob Sie entweder \u00fcber eine <\/span><strong style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">Berufsqualifikation<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\"> mit zweij\u00e4hriger Berufsausbildung oder \u00fcber einen ausl\u00e4ndischen Hochschulabschluss verf\u00fcgen. Als <\/span><strong style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">Nachweise dienen Abschlusszeugnisse<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">. Des Weiteren m\u00fcssen Sie wichtige Dokumente, wie Ihren Pass und den zuk\u00fcnftigen Arbeitsvertrag mit einer privatrechtlichen Erkl\u00e4rung (zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber) einreichen. Als <\/span><strong style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">ausl\u00e4ndische Fachkraft<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\"> k\u00f6nnen Sie sich immer an die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">ZBA<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\"> wenden, unabh\u00e4ngig von Ihrer Antragsstellung f\u00fcr die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\">Anerkennungspartnerschaft<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; color: var(--ast-global-color-3); background-color: var(--ast-global-color-5);\"> (bei der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde oder der Auslandsvertretung Ihres Landes).<\/span><\/p><p><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Wichtig hierbei ist:<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> Ihre berufliche Qualifikation muss staatlich anerkannt sein und zwar von dem Staat, in dem Sie die Ausbildung absolviert haben. Ein <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Berufsabschluss<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> gilt dann als <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">\u201estaatlich anerkannt\u201c<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">, wenn er auf den staatlichen Rechtsvorschriften beruht und von einer berechtigten Person verliehen wurde. Es kann sich dabei um eine Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss handeln.<\/span><\/p><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">\u00a0<\/span><\/p><h3>Das gilt f\u00fcr Arbeitgeber<\/h3><p>Arbeitgeber, die eine <strong>Anerkennungspartnerschaft <\/strong>mit einer ausl\u00e4ndischen Fachkraft anstreben, m\u00fcssen \u00fcber <strong>bestimmte Voraussetzungen<\/strong> verf\u00fcgen. Dazu z\u00e4hlt, dass Sie f\u00fcr eine Ausbildung oder \u201eNachqualifizierung\u201c geeignet sind. <strong>Nachweisen <\/strong>k\u00f6nnen Sie ihre Eignung zum Beispiel, wenn Sie in den letzten drei Jahren in der <strong>Lehrlingsrolle Ihrer Kammer<\/strong> erfasst waren. <strong>Auch Bildungstr\u00e4ger, Lehr- und \u00dcbungswerkst\u00e4tten<\/strong> sowie andere Betriebe m\u00fcssen ihre Eignung diesbez\u00fcglich nachweisen. Neben einem <strong>Arbeitsvertrag <\/strong>oder einem konkreten (qualifizierten) Arbeitsplatzangebot, m\u00fcssen Sie eine <strong>schriftliche Vereinbarung<\/strong> mit dem Bewerber abgeben. Darin verpflichten Sie sich, das <strong>Anerkennungsverfahren so schnell wie m\u00f6glich<\/strong> durchzuf\u00fchren und dem <strong>Bewerber<\/strong> eine qualifizierte Stelle anzubieten. Die <strong>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong> muss der Anerkennungspartnerschaft zustimmen.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Besch\u00e4ftigungen mit Anerkennungspartnerschaft<\/h3><p>Die <strong>Aufenthaltserlaubnis<\/strong> \u00fcber eine Anerkennungspartnerschaft berechtigt Sie zur Aus\u00fcbung der Besch\u00e4ftigung, f\u00fcr die ein <strong>konkretes Arbeitsplatzangebot<\/strong> vorliegt. Die <strong>Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong> muss der Berufsaus\u00fcbung zustimmen. Au\u00dferdem d\u00fcrfen Sie einer <strong>Nebent\u00e4tigkeit, mit bis zu 20 Stunden in der Woche<\/strong>, nachgehen. Bewerber und Arbeitgeber k\u00f6nnen sich damit flexibel aufeinander abstimmen und beispielsweise auch eine Teilzeitbesch\u00e4ftigung vereinbaren.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Ausnahmen f\u00fcr reglementierte Berufe<\/h3><p>Wenn Sie eine <strong>Besch\u00e4ftigung in einem reglementierten Beruf<\/strong> (bspw. in der Pflege, Ingenieurwesen oder dem Lehramt) aus\u00fcben m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie zuerst eine <strong>Berufsaus\u00fcbungserlaubnis bei der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit <\/strong>beantragen. Damit <strong>entf\u00e4llt die Regelung<\/strong>, dass Sie ein Arbeitsplatzangebot oder einen Arbeitsvertrag f\u00fcr eine qualifizierte Besch\u00e4ftigung nachweisen m\u00fcssen. <strong>Grundvoraussetzung<\/strong> ist, dass die <strong>Besch\u00e4ftigung tarifgebunden<\/strong> sein muss, sodass schlechte Arbeitsbedingungen von vornherein ausgeschlossen werden. Das gilt auch f\u00fcr Besch\u00e4ftigungen bei der <strong>Kirche<\/strong> oder <strong>Tageseinrichtungen<\/strong>.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Die Vorteile der Anerkennungspartnerschaft auf einen Blick:<\/h3><ul><li><strong>Einfaches Anerkennungsverfahren<\/strong> f\u00fcr ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte aus Nicht-EU-L\u00e4ndern<\/li><li>Arbeiten in Deutschland ist m\u00f6glich, <strong>ohne vorheriges Anerkennungsverfahren<\/strong><\/li><li><strong>Verl\u00e4ngerung des Aufenthalts m\u00f6glich<\/strong>, wenn die Anerkennungspartnerschaft erfolgreich abgeschlossen ist<\/li><li><strong>Gr\u00f6\u00dferer Bewerberpool<\/strong> f\u00fcr potenzielle Arbeitgeber<\/li><li><strong>Konkretes Arbeitsplatzangebot<\/strong> f\u00fcr ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte<\/li><li><strong>Nebent\u00e4tigkeiten<\/strong> im Rahmen von bis zu 20 Stunden in der Woche sind erlaubt<\/li><li><strong>Flexible Arbeitsgestaltung<\/strong> zwischen Arbeitgeber und Bewerber m\u00f6glich<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Fazit<\/h3><p>Mit einer <strong>Anerkennungspartnerschaft <\/strong>k\u00f6nnen <strong>ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte aus Nicht-EU-L\u00e4ndern<\/strong> ihr Anerkennungsverfahren zeitgleich mit ihrer Berufsaus\u00fcbung laufen lassen. Nach der Einreise kann die Fachkraft direkt im Betrieb arbeiten, die <strong>Berufsqualifikation <\/strong>muss zuvor nicht in Deutschland anerkannt sein<strong>. Grundvoraussetzung<\/strong> f\u00fcr die Antragsstellung sind ausreichende <strong>Deutschkenntnisse (Level A2) <\/strong>sowie ein <strong>fester Arbeitsvertrag oder ein konkretes Arbeitsplatzangebot<\/strong>. Ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte m\u00fcssen \u00fcber einen <strong>Berufsabschluss<\/strong> verf\u00fcgen, der in dem Land <strong>staatlich anerkannt<\/strong> ist, in dem die Ausbildung absolviert wurde. Au\u00dferdem m\u00fcssen Arbeitgeber und Bewerber eine <strong>schriftliche Vereinbarung<\/strong> abgeben, in der sie versichern, das <strong>Anerkennungsverfahren<\/strong> nach der Einreise umgehend in die Wege zu leiten.<\/p><p><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">rechtm\u00e4\u00dfige Aufenthaltserlaubnis<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> bei einer Anerkennungspartnerschaft bel\u00e4uft sich auf <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">ein Jahr<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> und kann auf <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">bis zu drei Jahre<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> verl\u00e4ngert werden. Dem muss die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> ausdr\u00fccklich zustimmen. <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Potenzielle Arbeitgeber<\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> sollen bestimmte Voraussetzungen erf\u00fcllen, um eine <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Anerkennungspartnerschaft <\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">durchzuf\u00fchren. Sie m\u00fcssen f\u00fcr eine Ausbildung oder eine Nachqualifizierung geeignet sein und dies anhand von Dokumenten nachweisen. Eine geeignete Pr\u00fcfstelle f\u00fcr die Nachqualifikation ist die <\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">\u201eZentralstelle f\u00fcr ausl\u00e4ndisches Bildungswesen\u201c (ZBA). <\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">Ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte k\u00f6nnen sich (unabh\u00e4ngig davon, wo sie den Antrag auf die Anerkennungspartnerschaft gestellt haben) dorthin wenden.<\/span><strong style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"> Die Kosten <\/strong><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\">f\u00fcr das Verfahren m\u00fcssen die Fachkr\u00e4fte selbst tragen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d16fb1b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d16fb1b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Laden Sie sich jetzt die Vereinbarung zur Anerkennungspartnerschaft herunter!<\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a0f7f8f elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"a0f7f8f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/test.chancenkarte.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/vereinbarung-anerkennungspartnerschaft.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Download<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-dce-background-image-url=\"http:\/\/chancenkarte.cc\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Chancenkarte-Banner.jpg\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-80e0b7a elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"80e0b7a\" data-element_type=\"section\" id=\"newsletter\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a48ba28\" data-id=\"a48ba28\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ba08113 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ba08113\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Chancenkarte Jobs!<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-afea856 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"afea856\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Mit <b>Chancenkarte Jobs!<\/b> entsteht hier bald eine Job-Plattform, die Chancenkarte Kandidaten und Jobs zusammenbringt. Melden Sie sich jetzt an, um zu den Ersten zu geh\u00f6ren, die Zugriff auf die Plattform erhalten.<\/p><p><strong>Early Access zu Chancenkarte Jobs!<\/strong><\/p><p><strong>Finden Sie Jobs oder Kandidaten.<\/strong><\/p><p><strong>Genie\u00dfen Sie spannende Vorteile f\u00fcr erste Nutzer.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b5140b elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"4b5140b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<iframe data-tally-src=\"https:\/\/tally.so\/embed\/3xyRAv?alignLeft=1&hideTitle=1&transparentBackground=1&dynamicHeight=1\" loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"200\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" title=\"JobBoard Sign-Up DE\"><\/iframe><script>var d=document,w=\"https:\/\/tally.so\/widgets\/embed.js\",v=function(){\"undefined\"!=typeof Tally?Tally.loadEmbeds():d.querySelectorAll(\"iframe[data-tally-src]:not([src])\").forEach((function(e){e.src=e.dataset.tallySrc}))};if(\"undefined\"!=typeof Tally)v();else if(d.querySelector('script[src=\"'+w+'\"]')==null){var s=d.createElement(\"script\");s.src=w,s.onload=v,s.onerror=v,d.body.appendChild(s);}<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Was ist eigentlich eine Anerkennungspartnerschaft? Ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte aus Nicht-EU-L\u00e4ndern k\u00f6nnen mit einer Anerkennungspartnerschaft nach Deutschland einreisen, um hier zu arbeiten. Daf\u00fcr ist keine vorausgehende Anerkennung Ihrer beruflichen Qualifikation in Deutschland n\u00f6tig. Ihren Berufsabschluss k\u00f6nnen Sie nach Ihrer Einreise offiziell anerkennen lassen. Das erm\u00f6glicht, unter anderem, ein schriftlicher Vertrag zwischen Arbeitgeber und Bewerber. 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